Rémunération de l'actionnaire
Salaire ou dividendes
Comparaison d'une enveloppe de rémunération personnelle brute identique. Les autres revenus, déductions et paiements de votre simulation sont conservés. L'impôt corporatif et les charges patronales sont exclus : ce comparateur ne détermine pas la rémunération optimale globale société-actionnaire.
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| 100 % salaire | 100 % dividendes | Mixte (50 % salaire) | |
|---|---|---|---|
| Salaire brut | 100 000,00 $ | 0,00 $ | 50 000,00 $ |
| Dividendes encaissés | 0,00 $ | 100 000,00 $ | 50 000,00 $ |
| Revenu fiscal après majoration | 100 000,00 $ | 115 000,00 $ | 107 500,00 $ |
| Cotisations sociales personnelles | 5 325,30 $ | 0,00 $ | 3 144,50 $ |
| Impôt fédéral net | 11 158,76 $ | 5 914,40 $ | 8 397,86 $ |
| Impôt Québec net | 13 415,34 $ | 12 862,47 $ | 12 999,62 $ |
| Impôt personnel total | 24 574,10 $ | 18 776,87 $ | 21 397,48 $ |
| Revenu net disponible | 70 100,60 $ | 81 223,13 $ | 75 458,02 $ |
| Taux effectif (impôts + cotisations) | 29,9 % | 18,78 % | 24,54 % |
| Taux marginal estimé | 36,12 % | 41,11 % | 36,12 % |
| Solde à payer (+) / remboursement (−) | 29 899,40 $ | 18 776,87 $ | 24 541,98 $ |
Répartition de la rémunération
Impôts, cotisations et revenu disponible
Le salaire génère des droits REER et RRQ, non quantifiés ici. Les dividendes supposent que la société dispose des soldes requis (CRTG/CRTR).